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再学习再领会再落实“四个要求”会议决议暨2019年目标责任书签订大会


        34日上午,单位在一号会议室组织召开了再学习再领会再落实“四个要求”会议决议暨2019年目标责任书签订大会。

会上,各部部长汇报了再学习再领会再落实“四个要求”会议决议分组讨论意见。详细分析了2018年召开“四个要求”工作会议及2019年再次学习领会“四个要求”的背景及意义,并对今后如何将“四个要求”落实到今年的工作中提出了具体意见。随后,分管领导分别宣读了各分管部门2019年目标责任书内容,明确了2019年工作目标和工作重点。并层层签订了目标责任书。


最后,总经理杜文平作总结发言。他强调:干部职工要深刻认识“四个要求”的重要性,要将“四个要求”贯穿到2019年工作中去,落实到目标任务中去,要以“四个要求”作为2019年工作抓手和行动纲领,一季度已过大半,今年的任务依然艰巨而紧迫。

他要求:全体干部职工要认清当前形势的严峻性,工作的艰难性,市场的复杂性,要树立“全员营销”思想,开拓市场,积极认领业务指标。各分管领导和各部部长要发挥好作用、肩负起责任,层层抓好部门工作。今年要将40个亿的业务量作为工作总目标,将提升学习能力、提高服务质量、加强廉政建设作为工作总要求。特别在廉政建设中,在执行法律法规及单位的规章制度上,不越红线,不打擦边球。同时各部门要围绕“总目标、总要求”研究、拿出如何完成好2019年目标任务的措施办法。

此次会议的召开,对于单位上下进一步统一思想、认清形势、明确目标,稳中求进,推动工作,具有十分重大的意义。

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